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做好企业基层党建工作的三点思考
来源:集装箱公司 作者:丁永生 发表日期:2017-10-21
  党建工作是企业政治工作的核心内容,做好企业基层党建工作就是要在坚持和加强思想建设、组织建设、作风建设基础上,结合企业生产、生活特点,充分调动和发挥职工群众积极性、主动性和创造性,共同推动企业各项工作健康稳定发展,实现党组织的政治核心和战斗堡垒作用及发挥党员的先锋模范作用。
  一是要创新基层党建工作方法。基层党组织有序发挥作用的关键在与找准党建工作与生产经营、安全管理等中心工作的结合点、着力点,形成围绕中心抓党建的新局面。首先要抓好领导班子的能力建设和作风建设,提高基层党员队伍,特别是党员干部素质。其次要把党的组织生活与党员的自身工作、学习生活结合起来,开展党员先锋岗、党员安全岗、党员身边事故、党员金点子等活动,提高可操作性。突显党员在实际工作中的先锋模范作用。第三要坚持原则性和灵活性相结合,把党建活动的主题与企业发展结合起来,从实际出发尽可能将活动效果最大化。
  二是以绩效考核为载体,实施工作目标管理。结合党员不同岗位的实际,确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的绩效指标内容,定期进行考核。坚持精神激励和物质奖励并重,激发党员奋发有为的进取意识。
  三是要密切联运职工群众。做好职工思想工作,内容要实在要关心群众,切入实际解决群众关心的问题,才能增强思想工作的说服力。基层党务工作者要对职工群众有真情,尊重群众、联系群众,以尊重人、关心人、理解人为出发点,才能在思想上大家有共鸣,才能达到思想政治工作的目的。
  通过创新工作方法,基层党的组织建设工作才能落到实处;通过绩效考核,加强劳动纪律和安全生产意识,使职工正确认识工作的意义和重要性;通过思想政治工作,调动积极性、主动性,弘扬正气,形成团结拼搏进取的良好局面。

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